Eğer işte daha fazla zaman geçirmeniz dileğiyle, kendinizi keşfetmişseniz, o zaman kesinlikle Basecamp'ta çalışmanın cennet gibi olduğunu düşüneceksiniz. Aslında, bu küçük web geliştirme şirketinin CEO'su çalışanlarına daha fazla teklif etmek istediğini söylüyor - ama yenilerini düşünmek için mücadele ediyor, çünkü istedikleri her şey muhtemelen kendilerine önerilmiş durumda.
Basecamp CEO'su Jason Fried Business Insider'a “İnsanları daha mutlu ve daha rahat hale getirmek için daha fazla şey vermeye devam etmeyi çok isterim” dedi. “Sadece bunun için fikirler tükeniyor.”
İşte anlaşma: Her Basecamp çalışanı cömert maaş, sağlık sigortası, emeklilik planları ve ücretli mola hakkına sahiptir. Ancak şirket, bir adım öteye götürüp, çalışanlarına yıllık 5.000 dolar tatil izni, taze ürün için aylık 100 dolar, ev masajı için 100 dolar, 16 haftalık ücretli ebeveyn izni ve her üç yılda bir kazanılmış zarafet teklifinde bulundu. Hala yeterince cazip gelmiyorsa, yaz aylarında dört gün, 32 saat boyunca da çalışıyorlar.
Evet, bu şirket aslında var.
Basecamp, çalışanlarını işyerinde tutmayı amaçlayan, çalışanlarını yaşam standardını birinci öncelik olarak görüyor.
Fried, "Git havanın tadını çıkar, hafta sonunun tadını çıkar, tatile git, " dedi. “Kendini daima açık, her zaman çalışan olma eğiliminden uzaklaştırmakla ilgili”.
Başvurmak ister misiniz? Maalesef, Basecamp şu anda işe alınmıyor - görünüşe göre tüm bu tehlikeler insanları etrafta tutmak için yeterli.
